Teamleder til Familiehuset

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du erfaren leder med stor behandlererfaring? Motiveres du af at finde løsninger i fællesskab? Så er du måske Familiehusets nye Teamleder.

Familiehuset er et dejligt sted med bundsolide medarbejdere, høj faglighed og et stort ønske om at gøre en forskel for de sårbare og udsatte familier vi til dagligt beskæftiger os med.

Familierådgivningen er i udvikling- styrende værdier er systematisk sagsbehandling, kvalitet i opgaveløsningen, og en stærk ambition om at borgerne skal opleve at vores indsatser har effekt.

Som leder skal du have lyst til, med et fagligt skarpt blik, at understøtte og medvirke til udvikle vores daglige praksis i overensstemmelse med ovenstående værdier.

Familiehuset er de seneste år vokset og det ser ud til at fortsætte. Du skal derfor synes at det er spændende med nye udviklingstiltag og være drevet af, at medvirke til, at vi konstant forandrer os i forhold til efterspørgslen.

Afdelingen for det specialiserede børn, unge og familieområde er fusioneret, så både myndighed og Familiehus er under fælles ledelse af afdelingslederen. Udover afdelingslederen består lederteamet af 2 teamledere. Der er desuden ansat en fagligkoordinator i Familiehuset.

I Familiehuset er der 16 dygtige Familiebehandlere, ungekonsulenter og en enkelt psykolog ansat. Alle arbejder vi med samme kerneopgave, nemlig at gøre en forskel for udsatte børn, unge og deres familier.

I Lejre er vi på tværs af hele kommunen i gang med flere forskellige udviklingstiltag, der har to centrale formål; at gøre samarbejdet med den enkelte borger og den samlede familie til det vigtigste udgangspunkt, og at gøre det mere gennemskueligt at være borger i Lejre Kommune. Dette arbejde udspringer af den fælles kerneopgave, defineret i ”Vores Sted”. Rammerne for dette arbejde defineres i vores fællesfaglige værktøjskasse, således at vi alle har det samme udgangspunkt og taler samme sprog, når der opstår bekymring for børn og unge.

I Lejre samarbejder vi med familierne og ikke om familierne. I efteråret har hele afdelingen deltaget i et systematikkursus (SPUK) udarbejdet af Socialstyrelsen, og vi er aktuelt i gang med at implementere arbejdsgange, der understøtter denne systematik, herunder et kontinuerligt fokus på fælles sprog og sammenhænge i børnesagsforløb. I det hele taget er vi i gang med tiltag der i højere grad understøtter systematik og opmærksomhed på om det vi gør virker. Du skal have lyst til at være med på denne rejse.

Familierådgivningen er forankret i Center for Job og Social og er fordelt på matrikler i både Hvalsø og Ejby. Du vil have din daglige gang på begge matrikler, men have kontor i Ejby, hvor Familiehuset er placeret. Lejre er en lille kommune, hvilket betyder, at du hurtigt lærer mange samarbejdspartnere at kende. Skole- og daginstitutionsledere bliver hurtigt kendte ansigter, medarbejderne fra PPR kommer tit forbi dig, og SSP og Ungdomsskolen er ofte med på at finde kreative løsninger for den enkelte unge.

Om jobbet:

Familierådgivningen varetager råd, vejledning, støtte- og behandlingsindsatser inden for servicelovens §11 og §52.

Dine opgaver som leder af Familiehuset er bl.a. at sikre den daglige drift, udvikle nye indsatser og teams, personaleledelse, sikre faglig kvalitet og progression i opgaveløsningen i henhold til afdelingens strategi. Derudover vil du sammen med de andre teamledere have en stor rolle i at sikre sammenhænge på tværs af Familiehus og myndighed.

I samarbejde med afdelingslederen vil dine opgaver fx være:

  • At sætte retning for Familiehusets fremtidige indsatser.
  • At yde faglig sparring og konstruktiv feedback til medarbejderne.
  • At bidrage til at sikre den faglige kvalitet og udvikling af opgaveløsningen - herunder udvikling og udbygning af tilbudsviften
  • At sikre implementeringen af beslutninger.

      

Om dig:

  • Du har relevant uddannelsesbaggrund med en overbygning inden for Familie-terapi/psykologi eller tilsvarende.
  • Du har relevant erfaring fra lignende stilling på indsatsområdet for udsatte børn, unge og familier.
  • Du har gode relationelle kompetencer, som du kan omsætte til et tæt og konstruktivt samarbejde med medarbejderne.
  • Du er struktureret og god til at bevare overblikket og kan bidrage til at skabe ro i pressede situationer.
  • Du har en opsøgende og retningsanvisende tilgang til medarbejderne i hverdagen og yder konstruktiv feedback og faglig sparring.
  • Du er udadvendt, synlig og dialogorienteret og går gerne foran, når den vanskelige sag, skal løses.
  • Kan være kreativ, også på tværs af faggrænser, når de rette løsninger skal findes i samarbejde med familierne.
  • Kan arbejde selvstændigt, effektivt og struktureret.
  • Du har et fleksibelt mindset og er tilgængelig hvis opgaven kræver det – også indimellem efter almindelig arbejdstid hvis der står en medarbejder og har brug for akut sparring pr. telefon

Vi tilbyder dig:

  • Et afvekslende job med faglige og personlige udfordringer.
  • Høj faglighed og masser af engagement med mulighed for at præge opgaveløsningen.
  • Et fleksibelt arbejdsliv og mulighed for at planlægge hjemmearbejdsdage.
  • Et arbejdsmiljø hvor der på trods af travlhed er plads til at grine, og hvor vi sætter stor pris på kreativitet i forhold til hvordan opgaver løses.
  • Tæt sparring med afdelingslederen.

Løn og øvrige arbejdsvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsesproces

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er til besættelse pr. 01.10.2023 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist 16.8.23 Første samtale vil finde sted d. 22.8.23 eller d. anden samtale d. 29.8.23. Der vil imellem de to ansættelsessamtaler være et møde mellem dig og afdelingslederen således du får mulighed for at sikrer dig at vi er det rigtige sted for dig.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Carina Bom på telefon 20517291

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lejre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Lejre Kommune, Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.lejre.dk/ledige-job/ledige-job/?hr=show-job/153828&linkref=118290&locale=da_DK

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5858967

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet