En stilling som kirkesanger/musikmedarbejder ved Rye og Kirke Sonnerup Kirker, Rye og Kirke Sonnerup Sogne er ledig pr. 1. marts 2026.
Stillingen er på 6 timer pr. uge/312 timer årligt.
Kirkesangeren/musikarbejderen skal varetage følgende opgaver:
Stillingen omfatter primært sang og musik i forbindelse med børne- og ungdomskor samt udvalgte kirkelige aktiviteter:
• Medvirken som kirkesanger ved prøver og optrædener i børne- og ungdomskor
• Samarbejde med organist og præster om sang og musik i forbindelse med konfirmationsforberedelse
• Medvirken ved minikonfirmandforløb med sang og musikalske aktiviteter
• Deltagelse i særlige gudstjenester og arrangementer (fx jul, påske, høstgudstjenester og koncerter). Jf. kirkernes årshjul
• Deltagelse i medarbejdermøder, MUS-samtaler og relevant planlægning
Stillingen kan være velegnet for fx en musikstuderende, en person med anden musikalsk uddannelse eller en pensioneret sanger med lyst til fortsat at være aktiv.
Rye og Kirke Sonnerup Sogne har tilsammen 3600 indbyggere, 15 ansatte i sognene. Sognene er kendetegnet ved at være to landsogne med to gamle middelalderkirker. Der er stabil opbakning bag såvel gudstjenester som de mange koncerter og øvrige aktiviteter, kirkerne tilbyder. Kirkernes aktiviteter annonceres bla i kirkeblad og på hjemmeside, som vi har fælles med fire nabosogne: troweb.org | Sæby, Gershøj, Kirke Hyllinge, Lyndby, Rye og Kirke Sonnerup sogne ligger i Lejre provsti i Roskilde stift.
Arbejdsmiljøet er kendetegnet ved tætte relationer, der fordrer den enkeltes engagement og åbenhed., Kirkesangeren/musikmedarbejderen udfører alle opgaver i tæt samarbejde med organisten.
Timeantallet er fordelt således:
• Børne- og ungdomskor: ca. 186 timer
• Konfirmationsforberedelse: ca. 12 timer
• Særlige gudstjenester og arrangementer: ca. 90 timer
• Minikonfirmander: ca. 7 timer
• Møder, MUS og planlægning: ca. 17 timer
Timerne er fordelt over året, med perioder med større aktivitet omkring højtider og konfirmationstid jf. kirkens årshjul.
Vi forventer, at du:
• Har en god sangstemme
• Har en musikalsk baggrund – fx som studerende eller uddannet inden for musik (kirkemusikskole, læreruddannelse med musik, konservatorium el.lign.)
• Har musikalske og pædagogiske evner
• Trives i samarbejde med organist, præster og øvrige medarbejdere
• Har interesse for at arbejde med børn og unge i en kirkelig sammenhæng
Ansættelse af en kirkesanger/musikmedarbejder er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Intervallønnen aftales inden for intervallet 262.132-373.538
Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 170 kr. i timen ved ansættelse på 312 timer årligt ujævnt fordelt over året med gennemsnitligt 6 timer pr uge (nutidskroner).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst/kontaktperson Mette Marie Gräs på telefonnummer 40472595/mail mmg@km.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7177fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. februar 2026 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 9. Menighedsrådet kan indhente referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lejre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Rye Menighedsråd, Grantoften, 4070 Kirke Hyllinge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-03-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e54e783c-739d-48c4-b127-d452756808f7
